东亮教育言语理解首席主讲教师，7年授课经验，累计课时3000小时以上，主要研究方向为深圳公务员和职员考试言语理解、无领导面试。作为深圳本土化特色教师，谢老师常年专攻深圳公职考试言语特色化教研，开发出一系列教学手法和课堂训练模型，尤其是病句的教学方法，上手即会，近三年教学评价接近满分。 ,东亮教育判断推理首席主讲教师，7年授课经验，累计课时3000小时以上，主要研究方向为深圳公务员和职员考试判断推理、无领导面试。作为深圳本土化特色教师，唐老师常年专攻深圳公职考试判断特色化教研，尤其是逻辑推理的教学方法，能顺应深圳市考变化趋势及时调整输出，满足行测1和行测2（国际化人才岗位等）教学需求。 ,东亮教育申论、面试首席主讲教师，10年授课经验，累计课时10000小时以上，主要研究方向为广东省考及深圳市考申论，无领导面试，结构化面试。田老师深悉其中考点及阅卷规则，能够熟练嫁接各种申论考题，尤其是针对深圳市考申论的课堂教学，是目前行业内公认的深圳本土申论教学能手。面试更是颇有心得，也是早期第一批专研无领导面试课程的专家老师。 ,东亮教育公共基础知识（综合知识）、面试首席主讲教师。5年授课经验，累计课时3000小时以上，主要研究方向为深圳公务员和职员考试公共基础知识（综合知识）、无领导面试和结构化面试。作为深圳本土化特色教师，李运老师开发出“五位一体”教学手法，让零碎而广泛的公基常识做精准分类，再通过“切片式”真题教研分析，将历年高频考点提炼出来并寻求出特定规律，给各位学员“拿到即学到” ,王老师：东亮教育首席数资教学老师，211系重点师范类大学数学研究生。遇到帅老师，数量关系就是纸老虎，公式固然需要牢记，但还是有些固定套路让你轻松得分。 ,林老师：东亮教育首席面试教学老师，擅长打造个性化观点，表达能力是面试的关键，也是林老师最为注重的点，流畅的表达外加个性化观点是能让每个学员稳稳碾压自己的对手。